„Hey, ich bin der Meinung, dass ein Betriebsrat in einem Betrieb nicht notwendig ist.

Ein Betriebsrat kann den Arbeitsalltag unnötig verkomplizieren. Viele Entscheidungen, die für den Betrieb wichtig sind, müssen schnell getroffen werden. Ein Betriebsrat kann diesen Prozess verlangsamen, weil er bei vielen Entscheidungen mitreden muss. Das kann dazu führen, dass wichtige Dinge länger dauern und ein Betrieb nicht so schnell reagieren kann.

Außerdem hat ein guter Arbeitgeber immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es sollte selbstverständlich sein, dass es der Belegschaft gut geht. Viele Anliegen können direkt und unkompliziert geklärt werden, ohne dass ein Betriebsrat dazwischenstehen muss.

Für mich ist es wichtig, dass ich mit meinem Team gemeinsam an den Zielen unseres Betriebs arbeiten und schnell Entscheidungen treffen kann. Das ist in meinem Betrieb aber gar kein Thema, da ein Betriebsrat erst ab fünf wählbaren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möglich ist. Ich habe nur drei Angestellte und eine Auszubildende. Einen Betriebsrat zu wählen, wäre in meinem Betrieb also gar nicht möglich.

            Bis heute Abend, es gibt Pizza!“

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