Ausbildungsvertrag

Berufsausbildungsvertrag – Industrie- und Handelskammer (IHK)

Angaben zum Ausbildenden (Ausbildungsbetrieb):

Angaben zur/zum Auszubildenden:

Großküche Maria Heidelmann GmbH

männlich □     weiblich □   divers □       ohne Angabe □

Name

Name                                             Vorname

Haupterstraße 1

Straße

Straße

73614 Schorndorf

PLZ/Ort

PLZ/Ort

07181 123 456

20.10.2010

Telefon

Geburtsdatum                               Staatsangehörigkeit

Cookit-Heidelmann@net.de

Abweichende Anschrift des/der gesetzlichen Vertreters/in:

E-Mail

______________________      ______________________

Name                                                  Vorname

Muccia, Antonia         

______________________      ______________________

Straße                                                   PLZ/Ort

Verantwortliche/r Ausbilder/in      

Wird nachstehender Vertrag zur Ausbildung im Ausbildungsberuf Koch/Köchin         (Berufsbezeichnung) geschlossen.

A.   Die reguläre Ausbildungszeit beträgt nach der Ausbildungsordnung

G.     Der Ausbildende gewährt dem/der Auszubildenden Urlaub nach den geltenden Bestimmungen. Die Urlaubsdauer richtet sich grundsätzlich nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz, dem Bundesurlaubsgesetz bzw. den gültigen Tarifverträgen. Es
besteht ein Urlaubsanspruch von:

□ 24 Monate                     S 36 Monate                     □ 42 Monate

Das Berufsausbildungsverhältnis             Probezeit

beginnt am            endet am                      beginnt am      endet am

im Jahr

2026

2027

2028

2029

2030

01.09.2026           31.08.2028                  01.09.26          31.01.27

Werktage

10

25

25

16

Hierauf wird die/das

□ Berufsfachschule (bitte Abschlusszeugnis beilegen)

□ Mittlere Reife      □ Abitur/anderer Schulabschluss  
        (Zeugnis beifügen) Lebensalter (mindestens 21 Jahre)

□ Sonstige Vor- bzw. Ausbildung als _____________

        mit _________ Monaten angerechnet, bzw. die entsprechende         Verkürzung beantragt.

B. Ausbildungsstätte: Die Ausbildung findet statt in Schorndorf..

H.

I.

Arbeitstage

  8

21

19

11

Werktage (6-Tage-Woche), Arbeitstage (5-Tage-Woche)

Auf Tarifverträge und Betriebsvereinbarung bzw. über die Kündigung dieses Vertrags wurde hingewiesen.

Sonstige Vereinbarungen:

C. Berufsschule  (Name und Ort)

    Mayer-Schule, Waiblingen__

Die vorstehenden sowie die weiteren Vertragsbedingungen §§ 1 - 12 (Rückseite) sind Gegenstand des Vertrages und werden anerkannt.

D. Überbetriebliche Lehrgänge

     Die/der Auszubildende hat an sämtlichen überbetrieblichen Unterweisungsmaßnahmen […] teilzunehmen.

E. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt    40    Stunden

_____________________                               __________________

Ort                                                                         Datum

_________________________________________________

Auszubildende/r (Unterschrift)

F.  Der Ausbildende zahlt der/dem Auszubildenden eine angemessene Vergütung.

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Ausbildende/r (Unterschrift)

     Die Vergütung richtet sich nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen. Soweit keine Tarifbindung besteht, gilt die zwischen den Parteien vereinbarte Vergütung. Diese darf die gesetzliche Mindestvergütung gemäß § 17 BBiG sowie die Angemessenheitsgrenze der zuständigen Stelle nicht unterschreiten. Bei einer Änderung der tariflichen Sätze oder der gesetzlichen Mindestvergütung während der Ausbildungszeit wird die Vergütung automatisch mit Wirkung ab dem Zeitpunkt der Änderung angepasst.

     Sie beträgt zurzeit monatlich brutto Euro