Podcast

(Bild mit KI (ChatGPT) generiert)

Lisa: Hallo und herzlich willkommen zu einer weiteren spannenden Folge unseres Podcasts! Ich bin eure Gastgeberin, Lisa, und heute habe ich die Freude, Max als unseren Gast zu begrüßen. Hallo Max, es ist großartig, dass du heute hier bist! 

Max: Hallo Lisa, vielen Dank für die Einladung. Ich freue mich darauf, das wichtige Thema der heutigen Sendung mit dir zu besprechen. 

Lisa: Sehr gerne! Unser heutiges Thema ist Diskriminierung und die Bedeutung einer diskriminierungsfreien Sprache. Ein wirklich bedeutendes Thema, vor allem in unserer diversen Gesellschaft. Du hast persönliche Erfahrungen mit Diskriminierung gemacht, nicht wahr? 

Max: Genau, das ist richtig. Mein Vater kommt ursprünglich aus Afrika, und dadurch ist meine Hautfarbe dunkler als die meiner Mitschüler. Leider wurden mir oft rassistische Bemerkungen gemacht und ich wurde auf meine Hautfarbe und Herkunft reduziert. Das hat mich sehr geprägt und den Wunsch verstärkt, für Gleichberechtigung einzustehen, besonders durch die Art, wie wir sprechen. 

Lisa: Es ist so wichtig, dass darüber gesprochen wird. Was genau versteht man unter einer diskriminierungsfreien Sprache? 

Max: Diskriminierungsfreie Sprache bedeutet, dass wir beim Sprechen darauf achten, niemanden auf Grund von Herkunft, Geschlecht, Religion oder anderen persönlichen Merkmalen zu benachteiligen oder zu verletzen. Es geht darum, durch unsere Sprache Respekt und Gleichberechtigung auszudrücken. 

Lisa: Das leuchtet ein. Hast du Beispiele, wie man seine Sprache anpassen kann, um diskriminierungsfrei zu sprechen? 

Max: Ja, zum Beispiel kann man statt "Behinderte" den Ausdruck "Menschen mit Behinderung" verwenden. Das lenkt den Fokus auf die Person, nicht auf die Einschränkung. Unsere Sprache sollte die Menschen in den Vordergrund stellen. 

Lisa: Und wie ist es mit Begriffen, die die LGBTQ+-Gemeinschaft betreffen? 

Max: Eine sehr gute Frage! Statt spezifische Bezeichnungen wie "Schwuler" oder "Lesbe" zu verwenden, ist es oft respektvoller, "LGBTQ+" zu sagen. Das schließt alle queeren Menschen ein und zeigt Respekt für ihre Identität. 

Lisa: Welche Rolle spielt anti-rassistische Sprache dabei? 

Max: Ein gutes Beispiel ist der Begriff 'People of Color', oder kurz PoC. Dieser Ausdruck wird genutzt, um Menschen zu beschreiben, die nicht als weiß gelten, und rückt ihre Selbstbezeichnung in den Vordergrund. 

Lisa: Ich finde es bemerkenswert, welche Bedeutung Sprache bei der Förderung von Gleichberechtigung hat. Wie wichtig ist es deiner Meinung nach, dass jede*r seinen eigenen Sprachgebrauch reflektiert und gegebenenfalls anpasst? 

Max: Meiner Meinung nach ist das entscheidend. Durch eine diskriminierungsfreie Sprache tragen wir aktiv zu einer freundlicheren und gerechteren Gesellschaft bei. Jeder von uns kann seinen Teil dazu beitragen, indem wir bewusst darauf achten, wie wir sprechen. 

Lisa: Vielen Dank, Max, für deine Einblicke und dafür, dass du uns an deinen Erfahrungen teilhaben lässt. Und danke an unsere Zuhörer, dass ihr eingeschaltet habt. Wir hoffen, das Thema hat euch genauso interessiert wie uns. Bis zur nächsten Folge! 

(Text und Audio mit KI (fobizz) generiert; Prompt: Erstelle eine Podcastfolge von zwei Jugendlichen zum Thema "diskriminierungsfreie Sprache". Die Host interviewt eine jungen Mann, der selbst Erfahrung mit der Thematik hat. Im Podcast sollen verschiedenen Beispiele genannt werden.)